Am 1. März 2024 startet die zweite Phase des deutschen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes, die den Zuzug qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland vereinfacht, um den Fachkräftemangel anzugehen. Berufserfahrene können nun auch ohne anerkannten Abschluss in Deutschland arbeiten, sofern sie über eine anerkannte Qualifikation und Berufserfahrung verfügen. Die Anerkennungspartnerschaft ermöglicht die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland unter bestimmten Voraussetzungen wie einem Arbeitsvertrag und deutschen Sprachkenntnissen. Die Blaue Karte EU ist nun auch für Meister und Techniker zugänglich und hat eine niedrigere Gehaltsgrenze. Für Berufskraftfahrer und Ausbildungsplatzsuchende gibt es ebenfalls Erleichterungen, unter anderem durch die Verlängerung der Suchdauer. Neu ist die Chancenkarte, die ab 1. Juni 2024 Fachkräften ohne Jobangebot die Einreise zur Arbeitssuche ermöglicht. Deutschland stärkt mit diesen Maßnahmen seine Position als attraktiver Arbeitsmarkt für internationale Fachkräfte.
Die Fachräfteeinwanderung wird seit März 2024 in Deutschland erleichtert. Das könnte auch die Arbeit der Personalberatung verbessern.
Am 14.10.2022 findet im Kuppelsaal der LVZ in Leipzig, Petersteinweg das erste Leipzig Media Personal-Netzwerktreffen statt. Unser Berater Uwe Sieblist wird für die Personalberatung dr. strunk & partner dabei sein und zum Thema Executive Search sprechen. Erwartet werden bis zu 500 Führungskräfte aus dem Management und HR Bereich von Unternehmen aus Leipzig und Mitteldeutschland. Weitere Informationen in Kürze auf Leipzig Media.
HR Netzwerktreffen – Personalberatung – Executive Search bei der LVZ in Leipzig – Eine Veranstaltung für Entscheider im Unternehmen.
dr. strunk & partner Headhunter | PersonalberaterDer Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Weg vom Arbeitgebermarkt hin zum Arbeitnehmermarkt.
Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt bietet in vielen Branchen mehr Möglichkeiten für potenzielle Kandidaten und Bewerber, die sich beruflich entwickeln oder verändern wollen. Insbesondere lassen sich derzeit die Rahmenbedingungen für eine neue Stelle vorteilhaft für den Arbeitnehmer zu verhandeln. Dabei ist das Gehalt nicht immer das entscheidende Kriterium. Mehr dazu im aktuellen Bericht von MDR aktuell:
Gespräch mit Uwe Sieblist – Personalberater und Headhunter bei der Personalberatung dr. strunk & partner in Leipzig zum veränderten Arbeitsmarkt und Chancen für Bewerber
dr. strunk & partnerInternationale Personalberatung im weltweit größten Headhunter-Netzwerk
Erfolgreiche englische Version der Website dr. strunk & partner konnte gestartet werden.
Mit Erfolg wurde die neue Website der Personalberatung dr. strunk & partner – erstellt von der Fa. Clickstorm GmbH in Leipzig – gestartet.