Lust auf eine Führungsaufgabe im Tourismus/Vertrieb

 

Unser Mandant ist ein führender touristischer Anbieter im Bereich der Ferienparks, der europaweit in einem wachsenden Markt agiert. In Deutschland, Österreich und in der Schweiz hat das Unternehmen starke Zuwächse und plant weiter expandieren.

Deshalb suchen wir im Auftrag unseres Mandaten einen

Director Sales Deutschland

 

Ihre Aufgaben:

  • Der zukünftige „Director Sales Deutschland“ ist strategisch und operativ für den Verkauf von Freizeitobjekten im touristischen Umfeld verantwortlich.
  • Sie bauen dazu Ihr Verkaufsteam neu auf, coachen und begleiten Ihre Mitarbeiter und führen den Vertrieb.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team identifizieren Sie potenzielle Käufer, pflegen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus,
  • Das koordinieren der Verkaufsprozesse und das Kümmern um alle Fragen rund um den Objektverkauf,inklusive der Vertragsgestaltung, gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Als Repräsentant des Unternehmens sind Sie auf Messen und Veranstaltungen unterwegs.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens.

Ihr Profil:

  • Vorausgesetzt wird ein betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung, vorzugsweise aus dem Konzeptvertrieb oder Immobilienverkauf, mit.
  • Sie besitzen Führungskomptenz und haben einige Jahre Führungserfahrungen innerhalb eines Verkaufsteams gesammelt, idealerweise auch im Aufbau einer Vertriebsmannschaft.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Führungsstärke und Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus.
  • Hohe Reisebereischaft und das sichere Beherrschen der deutsche und englische Sprache sind unabdingbar.

Unser Angebot:

  • Es erwartet Sie eine interessante und spannende Führungsaufgabe im touristischen Umfeld und Vertrieb.
  • Sie bekommen die besondere Chance, sich Ihr Team selbst zusammenzustellen und aufzubauen.
  • Ihr Arbeitgeber ist ein wachsendes Unternehmen der Tourismusindustrie im internationalen Umfeld.
  • Das Unternehmen bietet Ihnen große Freiräume für Ihre Tätigkeiten und Entscheidungen.
  • Sie arbeiten sowohl vom Home-Office aus, können aber auch Ihren Arbeitsplatz im Unternehmen einnehmen und sind beruflich in den schönsten Ferienregionen Deutschlands unterwegs.
  • Die Aufgabe ist entsprechend der Verantwortung leistungsorientiert und gut dotiert. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, Vorteile der Tourismusbranche nutzen zu können.

Sollte Sie diese Ausschreibung reizen und Sie die nötigen Voraussetzungen für die Position mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre vollständischen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, frühestmögliche Verfügbarkeit). Für Vorab-Informationen steht Ihnen unser Berater Uwe Sieblist unter der Telefonnummer 0341- 86094578 zur Verfügung

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner

Bürgerst. 21
04279 Leipzig
Tel.: +49 (0) 341 – 86094578
Fax: +49 (0) 341 – 9899850974
Mobil: +49 (0) 172 – 1453490
E-Mail: us@strunk-partner.de

Anm.: Bewerbungen werden von uns ausschließlich auf ihre Qualifikation hin bewertet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft oder sonstiger persönlicher Besonderheiten. Wir verwenden hier zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum.

Herausforderung für einen erfahrenen Werks-Controller

 

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Komponenten für Kunden primär in der Automotivebranche, aber auch darüber hinaus. Das Unternehmen bietet seinen Kunden eine Vielzahl herausragender Produkte und Dienstleistungen auf drei Kontinenten.

Für einen großen Geschäftsbereich suchen wir im Auftrag unseres Mandanten an den Produktionsstandorten in Sachsen und in Ostwestfalen je einen

Werkscontroller Analysis / Planning / Reporting

 

Ihre Verantwortung:

– Schaffung von Kostentransparenz als Entscheidungsgrundlage zur Darstellung der Gesamtwirtschaftlichkeit und als Basis für Verhandlungen mit den Kunden
– Mithilfe bei der Entwicklung und Optimierung eines spezifischen Controlling Systems, das heißt, von Instrumenten für standardisierte, detaillierte und wirksame Dokumentationen für operative Programm Entscheidungen in Europa
– Unterstützung der Werksleitung in Strategischer Planung und der Ergebnisplanung, sowie der monatlichen und der vorausschauenden Berichterstattung

Ihre Tätigkeiten:

– Organisation und Durchführung der Budget-, Forecast-, und Cash-Flow Planung Durchführung von Plan/Ist Abweichungsanalysen
– Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB & US-GAAP)
– Funktionale Führung des lokalen Buchhaltungsteams
Business Partnering mit dem Werksmanagement
Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften, sowie Beachtung der internen Richtlinien und SOX
– Entwicklung und Überwachung der Key Performance Indicators (Sigma track, BBP etc.)
– Analyse und Bewertung von möglichen finanziellen Risiken und Chancen auf Werksebene
Übernahme von Sonderprojekten
– Zahlenmäßige Darstellung von technischen, aber auch kommerziellen Sachverhalten Erstellung von Analysen zur Entscheidung über Investitionsanträge

Ihr Profil:

– Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung mit Erfahrungen aus praktischen Tätigkeiten
– Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und (Werks-) Controlling
– Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in Zahlen verständlich darzustellen Gutes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen
– Selbständiges, „pro-aktives“ Arbeiten
– Eine Six-Sigma Ausbildung und SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil
– Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was Sie erwartet:

– Innovative Produkte und Technologien
– Ein herausforderndes, dynamisches, aber dennoch familiäres Arbeitsumfeld Weltweit aufgeschlossen und multikulturelle Arbeitsplätze
– Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche berufliche Entwicklung Förderung und schnelle Karrierewege für Leistungsträger und Talente
– Eine teamorientierte Kultur
– Flexible Arbeitszeiten

Reizt Sie diese Aufgabe in einem großen, international erfolgreichen Konzern mit dennoch flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann sollten wir miteinander sprechen!
Dazu steht Ihnen unsere Berater Dr. Michael Strunk und Uwe Sieblist gerne zur Verfügung.

 

PERSONAL- UND UNTERNEHMENSBERATUNG
dr.strunk & partner
Auf der Meine 9
51709 Marienheide
Tel.: +49 (0) 2264 – 403087
Fax: +49 (0) 2264 – 403089
Mobil: +49 (0) 171 – 8331567
E-Mail: ms@strunk-partner.de

 

Anm.: Bewerbungen werden von uns ausschließlich auf ihre Qualifikation hin bewertet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft oder sonstiger persönlicher Besonderheiten. Wir verwenden hier zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum.

 

Weltweit größtes Netzwerk der Personalberater und Headhunter

 

Seit 2021 ist Global Executive Search (GES) mit Partnern aus der Personalberatung in 61 Ländern weltweit auf allen Kontinenten vertreten. Damit ist GES das weltweit größte Netzwerk von unabhängigen Personalberatern und Headhuntern. Für unsere Kunden aller Branchen können wir jetzt weltweit die besten Kandidaten und Kandidatinnen suchen und finden. Auch große internationale Projekte unserer Auftraggeber können wir somit effizient und schnell bearbeiten. dr. strunk & partner ist seit 2019 Mitglied in diesem Netzwerk. Die Mitglieder des Netzwerkes tauschen sich regelmäßig online aus und treffen jährlich zu ihrer Jahrestagung zusammen.

Personalberatung international

 

Hohe internationale Vernetzung der Personalberatungsgesellschaften im Global Executive Search bietet große Vorteile für Unternehmen und Kandidaten.

Erfolgreiche englische Version der Website dr. strunk & partner konnte gestartet werden.

Mit Erfolg wurde die neue Website der Personalberatung dr. strunk & partner – erstellt von der Fa. Clickstorm GmbH in Leipzig – gestartet.