Personalberatung dr. strunk & partner – Einblicke in das Headhunting, Informationen, Aktuelles, Trends, Angebote, Berichte, Bewertungen, Branchen

 

 

Ihr Headhunter und Personalberater in Leipzig


Pressemitteilung:

Uwe Sieblist verlässt dr. strunk & partner, um sich neuen

unternehmerischen Herausforderungen zu stellen.

Nach vielen Jahren enger, vertrauensvoller, erfolgreicher und stets inspirierender

Zusammenarbeit verabschiedet sich Uwe Sieblist aus der Partnerschaft bei

dr. strunk & partner, um ab sofort unter eigener Marke neue Wege in der Beratung zu

beschreiten.

Uwe Sieblist begann seine Tätigkeit am 1. Oktober 2012 als freiberuflicher Berater.

Nach dem Ausscheiden von Gerald Putz wurde er im Jahr 2017 zum Partner befördert.

Über den gesamten Zeitraum seiner Zugehörigkeit hat Uwe Sieblist die Entwicklung von

dr. strunk & partner mit außergewöhnlichem Engagement, kreativen Ideen und viel

Herzblut begleitet.

Mit seinem unternehmerischen Spirit, seinen fundierten Branchenkenntnissen und seinem

feinen Gespür für Menschen hat er zahlreiche Klienten erfolgreich unterstützt und viele

Impulse gesetzt, die unsere Beratung geprägt haben.

Wir schätzen Uwe Sieblist nicht nur als erfahrenen Personalberater und Branchenkenner,

sondern auch als verlässlichen Partner, der uns im Laufe der Jahre zum Freund geworden

ist. Sein hintergründiger Humor, seine innovativen Impulse und seine Verlässlichkeit

werden uns in bester Erinnerung bleiben.

Uwe Sieblist hat uns auf eigenen Wunsch fristgerecht zum 31. Juli verlassen, um sich in

eigener unternehmerischer Verantwortung neuen Feldern der Beratung zu widmen.

Wir danken Uwe für die gemeinsame Zeit, das gegenseitige Vertrauen und den offenen,

immer konstruktiven Austausch.

Für seinen weiteren Weg wünschen wir ihm nur das Beste, weiterhin viel Erfolg und stets

Rückenwind für alle seine Vorhaben. Wir bleiben freundschaftlich verbunden und freuen

uns auf das nächste Wiedersehen – geschäftlich oder privat!

Das Team von dr. strunk & partner

  Personalberatung Aerospace & Defence: Verstärkung unseres Engagements in einer sicherheitskritischen Branche   Die Nachfrage nach einer spezialisierten Personalberatung für Aerospace & Defence ist in den vergangenen Monaten stark angestiegen. Geopolitische Unsicherheiten, neue sicherheitspolitische Strategien und technologische Umbrüche prägen den Markt. Als erfahrene Personal- und Unternehmensberatung haben wir unsere Aktivitäten in diesem strategisch wichtigen Sektor […]

Personalberatung Tourismus

 

Diversität in der Führung: Wie Female Leadership die Tourismusbranche verändern kann


ITB Berlin 2025 bietet hochkarätigen Panel-Talk zur Rolle von Frauen in Führungspositionen

Berlin, 28. Februar 2025 – Die ITB Berlin, die weltweit führende Messe für die Reisebranche, lädt am 4. März 2025 um 11:30 Uhr zu einem hochkarätigen Panel-Talk mit dem Titel „Diversität in der Führung – Wie Female Leadership die Tourismusbranche verändern kann“ ein. Die Veranstaltung findet auf der Lighthouse Stage in Halle 4.1 statt und wird vom Young Travel Industry Club organisiert.

Die Tourismusbranche befindet sich im Wandel. Frauen nehmen zunehmend Schlüsselpositionen in Unternehmen ein, doch nach wie vor gibt es Herausforderungen auf dem Weg zu echter Chancengleichheit. Der Panel-Talk beleuchtet die Chancen, die sich durch mehr weibliche Führungskräfte ergeben, sowie die Hürden, die es zu überwinden gilt, um eine nachhaltige Transformation zu erreichen.

Hochkarätige Expertinnen und Experten auf dem Podium

Das Panel vereint führende Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen der Tourismusbranche, die aus eigener Erfahrung berichten und praxisnahe Lösungsansätze vorstellen:

  • Christina Verhaelen, Director Product Flight & Cruises, Clevertours.com | DERTOUR Group
  • Anne Rösener, Team- und Organisationsentwicklerin, Inhaberin People Mind
  • Uwe Sieblist, Personalberater und Headhunter im Tourismus, dr. strunk & partner
  • Steffen Butzkow, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, best mood events GmbH & Co. KG

Die Diskussionsrunde beleuchtet verschiedene Perspektiven – von der unternehmerischen Praxis über die Personalberatung bis hin zur individuellen Karriereentwicklung. Dabei geht es um Fragen wie: Welche Kompetenzen sind heute entscheidend für weibliche Führungskräfte? Welche strukturellen Veränderungen braucht es, um Diversität nachhaltig in Unternehmen zu verankern? Wie können Unternehmen durch eine diverse Führungsstruktur langfristig erfolgreicher werden?

Warum dieses Thema so relevant ist

Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen mit vielfältigen Führungsteams innovativer, profitabler und resilienter sind. Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Die Tourismusbranche hat als international vernetzte Industrie das Potenzial, eine Vorreiterrolle in der Förderung weiblicher Führungskräfte einzunehmen. Der Panel-Talk bietet wertvolle Impulse und Best Practices für Unternehmen, die Diversität gezielt fördern möchten.

Networking und Erfahrungsaustausch

Im Anschluss an die Diskussion haben Besucherinnen und Besucher die Möglichkeit, sich mit den Panel-Teilnehmenden auszutauschen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und praxisnahe Tipps zur Förderung weiblicher Führungskräfte in ihren Unternehmen zu erhalten.

Teilnahme und Anmeldung

Der Panel-Talk ist Teil des offiziellen ITB-Programms und für alle Fachbesucherinnen und Fachbesucher der Messe zugänglich. Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung finden Sie auf der offiziellen ITB-Website.

Über die ITB Berlin

Die ITB Berlin ist die weltweit führende Messe für die Reisebranche und bringt jedes Jahr Fachleute, Unternehmen und Institutionen aus aller Welt zusammen. Die Messe bietet ein umfangreiches Konferenzprogramm, innovative Brancheneinblicke und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.

Pressemitteilung

 

dr. strunk & partner eröffnet neuen Standort in Neckarsulm – Stärkung der Personalberatung für den Großraum Neckarsulm und Baden-Württemberg

Neckarsulm, August 2024 – Die Personal- und Unternehmensberatung dr. strunk & partner gibt mit Freude die Eröffnung ihres neuen Standortes in Neckarsulm bekannt. Mit dieser Expansion setzt das Unternehmen einen wichtigen Meilenstein in seiner Wachstumsstrategie und unterstreicht sein Engagement, die Wirtschaft im Großraum Neckarsulm sowie in ganz Baden-Württemberg optimal zu betreuen.

Strategische Entscheidung für einen aufstrebenden Wirtschaftsstandort

Der neue Standort in Neckarsulm ist ein bewusster Schritt, um näher an den Unternehmen einer der dynamischsten Wirtschaftsregionen Deutschlands zu sein. Neckarsulm hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem industriellen Zentrum entwickelt, das vor allem durch die Automobilindustrie und den IT-Sektor geprägt ist. Die Entscheidung, in Neckarsulm zu expandieren, spiegelt die Bedeutung wider, die dr. strunk & partner diesem Standort für die zukünftige Entwicklung der Beratungsaktivitäten beimisst.

“Mit der Eröffnung unseres neuen Standortes in Neckarsulm möchten wir unsere Präsenz in Baden-Württemberg weiter ausbauen und unseren Kunden in dieser wichtigen Region noch näher sein. Neckarsulm bietet uns mit seiner starken Wirtschaft und der exzellenten Infrastruktur die idealen Voraussetzungen, um Unternehmen in ihrer Personal- und Unternehmensentwicklung bestmöglich zu unterstützen,” erklärt Dr. Jörg Michael Strunk, Inhaber von dr. strunk & partner.

Maßgeschneiderte Beratungsleistungen vor Ort

Der neue Standort ermöglicht es dr. strunk & partner, maßgeschneiderte Beratungsleistungen direkt vor Ort anzubieten. Die Nähe zu den Unternehmen im Großraum Neckarsulm und in Baden-Württemberg erlaubt es, noch schneller und flexibler auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Dies ist besonders in einer Zeit wichtig, in der Unternehmen vor Herausforderungen wie dem technologischen Wandel, der Digitalisierung und dem demografischen Wandel stehen.

“Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, sich erfolgreich auf die Zukunft vorzubereiten. Durch unsere Expertise in der Personal- und Unternehmensberatung können wir gezielt auf die aktuellen Entwicklungen reagieren und unseren Kunden dabei helfen, die besten Talente zu finden und langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln,” so Dr. Strunk weiter.

Impulsgeber für die regionale Wirtschaft

Die Eröffnung des neuen Standortes in Neckarsulm ist nicht nur ein Gewinn für dr. strunk & partner, sondern auch ein positives Signal für die gesamte Region. Mit der Ansiedlung des Beratungsunternehmens wird der Wirtschaftsstandort weiter gestärkt, da lokale Unternehmen von der Nähe und dem direkten Zugang zu professionellen Beratungsleistungen profitieren können.

“Wir sind überzeugt, dass unsere Präsenz in Neckarsulm einen wertvollen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region leisten wird. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit den Unternehmen vor Ort die Zukunft der Region mitzugestalten und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen,” betont Dr. Strunk.

Über dr. strunk & partner

dr. strunk & partner ist eine renommierte Personal- und Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen bei der Personalgewinnung, -entwicklung und Unternehmensstrategie. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden hat sich dr. strunk & partner als vertrauenswürdiger Partner in der Beratungsbranche etabliert. Neben dem neuen Standort in Neckarsulm ist das Unternehmen auch in anderen Regionen Deutschlands und in den USA aktiv.

Headhunter und Personalberater in Neckarsulm

Neckarsulm – Wichtiger Standort für die Wirtschaft in Badem-Württemberg

 

 

 

 

 

Kontakt

Für weitere Informationen und Anfragen wenden Sie sich bitte an:

dr. strunk & partner

Personal- und Unternehmensberatung

Kontakt:

Dr. Jörg Michael Strunk

Einsteins. 18
74172 Neckarsulm

Handy.: +49 (0) 171-8331567
Mail: ms@strunk-partner.de
Web: www.strunk-partner.de

 

Mercedes-Benz und Automotive in Dresden – Personal und Nachhaltigkeit

Künstliche Intelligenz (KI, AI) wird das Arbeitsleben verändern. Auch in der Personalberatung wird verstärkt KI genutzt. Es werden aber auch Experten und Manager für die KI-Integration in Unternehmen dringend gesucht.

Personalberatung international - dr. strunk & partner - Mitglied im weltweiten Netzwerk der Headhunter

Global Executive Search Network (GESN), die internationale Vereinigung weltweiter Personalberatungen trifft sich jährlich zum Expertenaustausch und zu Projektmeetings zur Jahrestagung an unterschiedlichen Orten der Welt.

Internationale Personalberatung im weltweit größten Headhunter-Netzwerk, vereint im Global Executive Search Network der weltweiten Personalberatungen. GESN ist das weltweit größte Netzwerk unabhängiger, internationaler Personalberatungen, die gemeinsame internationale Projekte zusammen bearbeiten.

Erfolgreiche englische Version der Website dr. strunk & partner konnte gestartet werden.

Die neue Website der Personalberatung dr. strunk & partner ist online. In Zusammenarbeit mit CLICKSTORM aus Leipzig ging sie erfolgreich an den Start.