Was wir tun
Unsere Leistungen in der Personalberatung
Headhunting – Die gezielte Suche nach Führungspersönlichkeiten, Spezialisten und Fachkräften
Der Begriff Headhunting stammt aus dem angloamerikanischen Sprachraum und beschreibt eine hochspezialisierte Form der Personalrekrutierung, die sich auf die gezielte Identifikation und diskrete Ansprache von Fach- und Führungskräften konzentriert. Ursprünglich entwickelte sich diese Methode aus dem wachsenden Bedarf von Unternehmen, Schlüsselpositionen mit den bestmöglichen Kandidaten zu besetzen, die häufig nicht aktiv auf Stellenausschreibungen reagieren. Headhunting ist insbesondere bei der Besetzung von anspruchsvollen und strategisch wichtigen Positionen essenziell, da es über die klassischen Rekrutierungsmethoden hinausgeht und die besten Talente direkt im Markt adressiert. Im Zentrum steht dabei die Direktansprache, eine Methodik, die es ermöglicht, hochqualifizierte Kandidaten vertraulich und gezielt für eine neue berufliche Herausforderung zu gewinnen. Dieser Ansatz setzt eine tiefgehende Marktkenntnis, ein exzellentes Netzwerk und eine strategische Herangehensweise voraus, um eine optimale Passung zwischen Unternehmen und Kandidaten zu gewährleisten. Diese Methode der Direktansprache kommt sowohl beim Direct Search als auch beim Executive Search zum Einsatz und gewährleistet höchste Qualität in der Personalgewinnung.
Unsere Hauptleistungen
-> Direct Search – Effiziente Besetzung von Führungskräften, Spezialisten und Fachkräften
Direct Search ist unsere maßgeschneiderte Lösung für die gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften in spezifischen Bereichen. Hierbei sprechen wir gezielt hochqualifizierte Spezialisten an, die sich oft nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt befinden. Unsere Experten identifizieren, evaluieren und gewinnen passende Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Unsere Leistungen im Bereich Direct Search umfassen:
- Analyse des Anforderungsprofils in enger Abstimmung mit Ihnen
- Direktansprache von Fachkräften aus relevanten Branchen und Netzwerken
- Strukturierte Interviews und fundierte Evaluierung mittels bewährter Bewertungsmethoden
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, um eine nachhaltige Integration der Kandidaten zu gewährleisten
Wir finden die richtigen Experten für Ihr Unternehmen – effizient, zielgerichtet und nachhaltig.
-> Executive Search – Gewinnung von Top-Führungskräften auf C-Level
Executive Search richtet sich an Unternehmen, die Schlüsselpositionen mit hochkarätigen Führungspersönlichkeiten besetzen möchten. Unsere Methode basiert auf einer gründlichen Marktanalyse und Direktansprache von Führungskräften, die sich durch besondere Qualifikationen und strategische Kompetenz auszeichnen.
Unsere Leistungen im Bereich Executive Search umfassen:
- Detaillierte Definition des Anforderungsprofils in enger Zusammenarbeit mit Ihnen
- Gezielte Direktansprache von Führungskräften, die ideal zu Ihrer Unternehmenskultur passen
- Einsatz strukturierter Interviews und eignungsdiagnostischer Verfahren zur optimalen Auswahl
- Begleitung der Vertragsverhandlungen und Integrationsprozesse, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen
Mit unserer Langjährigen Erfahrung und exzellenten Branchenkenntnissen finden wir die besten Führungspersönlichkeiten für Sie.
Weitere Leistungen
-> Unternehmensnachfolge – Zukunftssicherung durch qualifizierte Nachfolger
Ein erfolgreicher Unternehmensübergang erfordert eine sorgfältige Planung und die Auswahl des passenden Nachfolgers. Unsere Dienstleistung im Bereich Unternehmensnachfolge richtet sich an Inhaber, die den reibungslosen Übergang ihres Unternehmens sicherstellen möchten.
Unser strukturierter Prozess umfasst:
- Umfassende Analyse des Unternehmens zur Definition des idealen Nachfolgeprofils
- Gezielte Suche und Ansprache geeigneter Nachfolger, die sowohl fachlich als auch persönlich den Anforderungen entsprechen
- Begleitung der Verhandlungen sowie Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
- Professionelles Übergangsmanagement, um eine nahtlose und erfolgreiche Unternehmensübergabe zu gewährleisten
Wir kombinieren unser Netzwerk mit tiefgreifenden Branchenkenntnissen, um Ihnen die bestmögliche Nachfolgelösung zu bieten.
->Interimsmanagement – Flexible Lösungen für temporäre Herausforderungen
Unternehmen stehen häufig vor besonderen Herausforderungen, sei es durch Umstrukturierungen, plötzliche Vakanzen oder befristete Projekte. Unsere Interimsmanagement-Dienstleistungen bieten eine schnelle, effektive Lösung, um temporäre Führungspositionen zu besetzen.
Unser Prozess umfasst:
- Gezielte Suche nach hochqualifizierten Interimsmanagern, die sofort einsatzbereit sind
- Sorgfältige Auswahl von Führungspersönlichkeiten, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch schnell in neue Umgebungen eintauchen können
- Sicherstellung einer sofortigen Wirksamkeit der eingesetzten Interimsmanager, um Unternehmensziele effizient zu erreichen
Unsere Experten beraten Sie umfassend, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Interimsmanager optimal zu Ihrer Organisation passen und die gewünschten Ergebnisse liefern.
Zusatzleistungen
Was wir machen
- Erfüllen hoher Qualitätskriterien und Nutzen aktueller wissenschaftlicher Standards
- Durchführen der Assessments / Audits durch praxis-erfahrene Manager und exzellente Berater
- Konzeption, Umsetzung und Aufarbeitung aus einer Hand und im ständigen Dialog mit Kunden und Kandidaten
- Individuelle Berichte mit differenzierter Kompetenzbewertung sowie konkreten Einstellungs-, Verwendungs- und Entwicklungsempfehlungen
- Anspruchsvoll, dabei „menschlich“
Wie Sie davon profitieren
- Unabhängige, fundierte Ergebnisse ohne „Nasenfaktor“
- Anspruchsvolle realistische Simulationen aufgrund eigener Branchen- und Management-erfahrung
- Neutrale, reibungslose Abwicklung durch uns – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Ergebnisse des Assessments / Audits als Basis für die Einstellungsentscheidung und weitere persönliche Entwicklungsschritte
- Wertschätzende Begleitung der Kandidaten durch den ganzen Prozess, so dass eine Win-Win-Situation entsteht
Coaching
Was wir machen
- Maßgeschneiderte Unterstützung der Kandidaten während und nach der beruflichen Neuorientierung
- Neueste Qualitätsstandards
- Coaching durch praxis-erfahrene Manager und exzellente Berater
- Konzeption, Umsetzung und Aufarbeitung aus Hand und im ständigen Dialog mit Kunden und Kandidaten
- Ausrichtung am individuellen Bedarf des Kandidaten
- Verbindung persönlicher und beruflicher Zielsetzungen
Wie Sie davon profitieren
- Gezielte und individuelle Optimierung der persönlichen und beruflichen Performance
- Realistischere Einschätzung eigener Chancen und Möglichkeiten
- Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung auch bei Branchenwechsel
- Wertschätzende und vertrauliche Begleitung der Kandidaten durch einen persönlichen Changeprozess
- Berufsbegleitende diskrete und flexible Abwicklung
Management-Training
Was wir machen
- Ausführliche Vorab-Analyse der spezifischen Bedürfnisse sowie des persönlichen und unternehmerischen Qualifizierungsbedarfs (z.B. durch Assessments, Management-Audits oder Value-Check-Ups)
- Firmenspezifische und individuelle Wissensmodule statt thematisch festgelegter Seminare „von der Stange“
- Individuelle Betreuung durch ausgewiesene Experten mit langjähriger Management-, Führungs- und Trainings-erfahrung sowie Coaching-Qualifikation
- Intensive persönliche Betreuung nicht nur während der Qualifizierungsmaßnahmen, sondern auch davor und danach
Wie Sie davon profitieren
- Punktgenaue, praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen und Lerntransfer
- Festlegung klarer Performance-Indikatoren, an denen der spätere Erfolg der Maßnahmen gemessen werden kann
- Kein unnötiger Ballast: Nur Ihr Thema ist Thema der Qualifizierungsmaßnahme
- Bewährte, theoretisch fundierte Konzepte und Instrumente von Praktikern für Praktiker
- Individuelle Begleitung des Lerntransfers von der persönlichen Zieldefinition bis hin zur konkreten Umsetzung vor Ort
Ihr Erfolg ist unser Anspruch
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung, unserer tiefgehenden Marktkenntnis und unserem maßgeschneiderten Ansatz unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise in den Bereichen Direct Search, Executive Search, Unternehmensnachfolge und Interimsmanagement, um Ihre langfristige Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Weitere ergänzende Leistungen zur Personalberatung, wie Assessment/Auditing, Coaching und Management-Training bieten wir an.
Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und gemeinsam die optimale Lösung für Ihre Personalherausforderungen zu finden.