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Unsere Philosophie

Wir legen großen Wert auf eine langfristige und dauerhafte Partnerschaft mit unseren Klienten. Als relativ kleine „Beratungs-Boutique“ können wir es uns erlauben, in der jeweiligen Branche nur zwei bis drei Klienten zu betreuen. Das reduziert den Anteil der „no-touch“ Unternehmen und erlaubt es uns, bei fast allen anderen Marktteilnehmern Mitarbeiter anzusprechen.

Natürlich sind Vertraulichkeit und Diskretion ganz entscheidende Attribute unserer Beratungsphilosophie der Personalberatung. Wir verpflichten uns dazu gegenüber Klienten und Kandidaten. Informationen werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Betroffenen weitergegeben.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam jedes Beratungsprojekt erfolgreich abzuschließen.

Erfolgreiches Headhunting in Leipzig und Marienheide

Executive Search

Unsere Leidenschaft ist das Headhunting – die Königsdisziplin der Personalberatung.

Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.

               Wilhelm von Humboldt

Personalberatung Köln

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner

Auf der Meine 9
51709 Marienheide
Tel.: +49 (0) 2264 – 403087
Fax: +49 (0) 2264 – 403089
Mobil: +49 (0) 171 – 8331567
E-Mail: ms@strunk-partner.de

Ansprechpartner:
Dr. Michael Strunk

Personalberatung Leipzig

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner

Bürgerst. 21
04279 Leipzig
Tel.: +49 (0) 341 – 86094578
Fax: +49 (0) 341 – 9899850974
Mobil: +49 (0) 172 – 1453490
E-Mail: us@strunk-partner.de

Ansprechpartner:
Uwe Sieblist

Personalberatung Regensburg

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner

Michael-Bauer-Str. 15
93138 Lappersdorf bei Regensburg
Tel.: +49 (0) 941 – 30799812
Fax: +49 (0) 941 – 30799812
Mobil: +49 (0) 172 – 8410112
E-Mail:sh@strunk-partner.de

Ansprechpartner:
Stefan Höfele

Personalberatung TAMPA/USA

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner

1016 Eckles Drive
Tampa FL 33612 USA
Telefon USA +1  (813) 585-1634
E-Mail: el@strunk-partner.de

Ansprechpartner:
Eric Lien

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